WSE (W) vs HKFC (W) Vzájemné zápasy
Poslední utkání
WSE (W) 1 - 0
HKFC (W)
WSE (W) vs HKFC (W): vzájemná bilance
1
Utkání
1 - 0 - 0
V - R - P
8
Průměr rohů
0%
Více než 9,5 rohů
1
Průměr gólů
Procento výher H2H
WSE (W) Výhra 100%1
Remíza 0%0
HKFC (W) Výhra 0%0
V posledních 1 utkáních mezi WSE (W) a HKFC (W) vyhrál WSE (W) 1krát, 0 zápasů skončilo remízou a HKFC (W) vyhrál 0krát. Utkání měla průměrně 8 rohů a v 0% zápasů jich bylo více než 9,5. Když byl WSE (W) domácím týmem, průměr činil 8 rohů. Průměrný celkový počet gólů na utkání: 1.
Statistiky WSE (W) vs HKFC (W) byly aktualizovány 07.08.2026 11:50.
WSE (W) vs HKFC (W): historie zápasů
| Liga | Datum | Domácí | Skóre | Hosté | Poločas | Rohy | Rohy celkem | Výsledek |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Hongkong - Premier League - ženy | 14.03.2026 | WSE (W) | 1 - 0 | HKFC (W) | 0 - 0 | 3 - 5 | 8 | V |
Aktuální forma
WSE (W)
V
V
P
P
Vstřelené góly / zápas0.8
Inkasované góly / zápas0.8
Rohy pro / zápas4
Rohy proti / zápas2.5
Více než 2,5 gólu0%
HKFC (W)
V
P
Vstřelené góly / zápas1
Inkasované góly / zápas0.5
Rohy pro / zápas5
Rohy proti / zápas5
Více než 2,5 gólu0%
Posledních 4 zápasů týmu WSE (W)
| Liga | Datum | Domácí | Skóre | Hosté | Poločas | Rohy | Rohy celkem | Výsledek |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Hongkong - Premier League - ženy | 28.03.2026 | WSE (W) | 2 - 0 | Tuen Mun SA (Ž) | 1 - 0 | 9 - 0 | 9 | V |
| Hongkong - Premier League - ženy | 14.03.2026 | WSE (W) | 1 - 0 | HKFC (W) | 0 - 0 | 3 - 5 | 8 | V |
| Hongkong - Premier League - ženy | 14.02.2026 | WSE (W) | 0 - 1 | Shatin (Ž) | 0 - 1 | 2 - 4 | 6 | P |
| Hongkong - Premier League - ženy | 13.12.2025 | WSE (W) | 0 - 2 | Citizen AA (Ž) | 0 - 1 | 2 - 1 | 3 | P |
Posledních 2 zápasů týmu HKFC (W)
Zápasy týmu WSE (W)
| Liga | Datum | Domácí | Skóre | Hosté | Poločas | Rohy | Rohy celkem |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Žádná data | |||||||
Zápasy týmu HKFC (W)
| Liga | Datum | Domácí | Skóre | Hosté | Poločas | Rohy | Rohy celkem |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Žádná data | |||||||