Ал-Насър Рияд (Ж) Статистика и резултати за корнери
Последни
мачове
10Мачове
9.8Средно корнери
3.8Средно голове
3Средно картони
50%Корнери над 9.5
50%Корнери над 10.5
80%Голове над 2.5
90%Голове над 1.5
Въз основа на последните 10 завършени мача · Над% = процент попадения
Инструменти:
1X2 към азиатски хендикап · Скан и бектест
| Лига | Време | Домакин | Резултат | Гост | Хендикап | Корнер | Линия корнери | Корнери Н/П | Общо голове | Голове Н/П | Опасна атака | Събития на живо | Анализ | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 05/07 19:00 | Ал-Ула (Ж) | 0 - 0 | Ал-Насър Рияд (Ж) | +2.75 |
0 - 0
|
|
4.0
|
-
|
|||||||
| 04/30 17:00 | Пълно | 1 Ал-Насър Рияд (Ж) | 2 - 1 | Ал-Ула (Ж) 1 | -3.75 |
12 - 2
(8-0)
|
|
4.75
|
Под |
75 - 18
-
|
|
||||
| 03/26 17:30 | Пълно | 1 2 Ал Хилал Рияд (Ж) | 1 - 4 | Ал-Насър Рияд (Ж) | +1.75 |
6 - 1
(1-1)
|
|
3.75
|
Над |
23 - 36
-
|
|
||||
| 02/14 17:02 | Пълно | 2 Ал Итихад Джеда (Ж) | 0 - 4 | Ал-Насър Рияд (Ж) 1 | +2.5 |
4 - 8
(2-5)
|
|
4.25
|
Под |
53 - 70
-
|
|
||||
| 11/13 14:45 | Пълно | 1 Ал-Насър Рияд (Ж) | 3 - 0 | Неом СК (Ж) 2 | -5.25 |
8 - 1
(4-0)
|
|
5.75
|
Под |
84 - 13
-
|
|
||||
| 11/06 16:00 | Пълно | 3 Ал-Насър Рияд (Ж) | 3 - 1 | Ал Хилал Рияд (Ж) | -1.0 |
9 - 5
(5-2)
|
|
3.5
|
Над |
72 - 44
-
|
|
||||
| 10/03 18:30 | Пълно | 1 Ал Ахли Джеда жени | 1 - 5 | Ал-Насър Рияд (Ж) 1 | +1.5 |
2 - 3
(2-2)
|
|
3.5
|
Над |
32 - 68
-
|
|
||||
| 09/08 18:00 | Пълно | 1 5 Ал-Насър Рияд (Ж) | 2 - 0 | Ал Ахли Джеда жени 3 | -0.5 |
3 - 1
(2-0)
|
|
3.25
|
Под |
-
-
|
|
||||
| 09/04 18:00 | Пълно | Ал Кадисия Ал Хубар (Ж) | 0 - 3 | Ал-Насър Рияд (Ж) 1 | +1.0 |
3 - 3
(1-1)
|
|
3.5
|
Под |
-
-
|
|
||||
| 09/04 18:00 | Al Qadisiya Al Khubar Women | 0 - 0 | Ал-Насър Рияд (Ж) | +1.0 |
0 - 0
|
|
3.5
|
-
|
|||||||
| 08/31 13:30 | Пълно | Непал APF Жени | 1 - 6 | Ал-Насър Рияд (Ж) | +2.75 |
5 - 7
(3-5)
|
|
3.75
|
Над |
51 - 67
-
|
|
||||
| 08/28 16:30 | Пълно | 1 Насаф Карши Жени | 1 - 0 | Ал-Насър Рияд (Ж) 1 | -0.75 |
3 - 12
(1-3)
|
|
2.5
|
Под |
36 - 45
-
|
|
||||
